Comment débuter dans le portage salarial dans le secteur de l’IT ?
Le domaine de l’informatique est assez complexe de nos jours étant donné la révolution technologique et la mise sur le marché d’installations de plus en plus innovantes nécessitant une spécialisation du personnel. Pour cela, beaucoup d’entreprises font appel au portage salarial qui permet ainsi de mettre en place un dispositif permettant d’apporter à l’entreprise cliente des services adaptés à ses exigences. Le contrat de travail concerne aussi bien le salarié porté à la société de portage salarial, ainsi que cette dernière et l’entreprise cliente. Qu’est-ce que le portage salarial ? Le portage salarial consiste à recruter dans ses rangs un salarié qui pourrait proposer des services adéquats à une entreprise cliente. Ce dernier bénéficie d’un développement professionnel indépendant et d’une couverture sociale. Ainsi, il sera payé pour les horaires de travail qu’il a effectués, sans devoir se soumettre à la paperasse administrative et réglementaire, tout en conservant ses avantages sociaux. Cela permet ainsi au salarié en question d’exercer diverses activités en tant que travailleur indépendant…
